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招聘专员
发布时间：2017/12/22 17:59:33  点击：1776次
职位描述：

工作内容：
主要负责公司职员类招聘。包含招聘渠道维护（校园招聘、网络招聘、社会招聘等）、招聘需求确认、面试过程安排、招聘效果评估等。
 
基本要求：
1、两年以上大型电子企业人力资源从业经验，其中1年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘面试流程，有一定的面试技巧，有较强的人际沟通协调能力，应变能力较强；
3、有电子企业普工招聘渠道者优先。
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